Глава ФНС предложил решить проблему дефицита кадров за счет сотрудников госсектора

Государственный сектор мог бы стать источником кадров для отраслей, где существует дефицит, за счет высвобождения сотрудников в результате внедрения новых технологий, в частности искусственного интеллекта. Об это 18 октября сообщил глава Федеральной налоговой службы (ФНС) Даниил Егоров на Московском финансовом форуме.

«Мы видим, что у нас происходит на рынке труда. У нас в госсекторе работает много народу. И по идее, как раз применяя эти технологии, мы могли бы дать людей для рынка», — отметил он (цитата по РБК).

Егоров подчеркнул, что роботизация и искусственный интеллект еще не привели к сокращению численности сотрудников в организациях. «Пока что-то это не сказывается на штатной численности, хотя рутинных процессов у нас громадье», — добавил глава ФНС.

По его мнению, в ближайшем будущем многие рабочие процессы будут переведены в цифру, и этот процесс уже начался. Егоров также сообщил, он уже видит фундаментальные изменения в требованиях к кандидатам на госслужбу.

Напомним, Россия вошла в десятку лидеров по внедрению искусственного интеллекта. Об этом заявил на выставке «Россия» 13 марта глава Минэкономразвития Максим Решетников.

«Общий уровень внедрения искусственного интеллекта в приоритетных направлениях экономики составил 31,5%», — отметил также он на пленарной сессии.

Со слов Решетникова, общий уровень внедрения искусственного интеллекта в приоритетных сферах экономики превысил 31%.

ФНС